1月11日上午，在雙馬木業(yè)有限公司四樓會議室，公司針對管理層專門開展了為期一周的專題教育培訓(xùn)活動，旨在確保公司管理層的知識結(jié)構(gòu)更加完善、專業(yè)技能得到提升、工作方法得到改進、工作態(tài)度得以轉(zhuǎn)變、個人價值觀得到提高，從而發(fā)揮出管理層級最大潛力，提高個人和部門的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。確保能夠適應(yīng)不斷變化的客戶需求與組織發(fā)展的需要，提高員工的忠誠度，培養(yǎng)管理的客戶服務(wù)意識，提高開展工作適應(yīng)性和靈活性。

      雙馬木業(yè)董事長張凱、總經(jīng)理劉濤、副總經(jīng)理張非及各部門所有管理層參加培訓(xùn)

  開訓(xùn)前，總經(jīng)理劉濤對此次培訓(xùn)活動做了深入的動員，此次培訓(xùn)既是對行動教育專題《大營銷管控》學(xué)習(xí)的消化吸收，同時也是對學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化落地，各部門要結(jié)合自身工作實際，從中找到管理工作的共性之處。在對《大營銷管控》轉(zhuǎn)訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，組織全體管理層觀看李強老師講授的《優(yōu)秀員工》視頻。培訓(xùn)結(jié)束要進行通關(guān)考核，要求全體參訓(xùn)人員從思想上引起高度重視，珍惜此次教育培訓(xùn)的機會，希望通過這次培訓(xùn)能力素質(zhì)能夠得到提升。

   張非副總經(jīng)理結(jié)合工作實際對《大營銷管控》進行了轉(zhuǎn)訓(xùn)。他指出，只有落后的思想，沒有落后的市場，要求全體人員改變認(rèn)知、養(yǎng)成良好習(xí)慣，通過不斷的努力開拓，沖破公司發(fā)展的第一階段。

認(rèn)真聽講

總經(jīng)理解惑答疑